Conseil juridique
La CCIF fournit des conseils et des renseignements dans divers domaines du droit (droit du travail, assurances sociales, contrats, droit des obligations, droit commercial entre autres). Ses membres peuvent s’adresser au service juridique et obtenir ainsi une réponse gratuite dans les plus brefs délais. S’il s’agit de cas complexes ou de litiges devant faire l’objet d’une procédure judiciaire, la CCIF les aiguille vers un spécialiste. Le service juridique de la CCIF adresse régulièrement à ses abonnés une newsletter comportant des actualités législatives et publie plusieurs fois par année des fiches juridiques.
Prévention et gestion des conflits internes
Toute entreprise a l’obligation de désigner une personne de confiance, hors hiérarchie, à laquelle les employés peuvent s’adresser en cas de conflit au travail. Par le biais de sa plateforme de gestion des conflits internes, la CCIF met les entreprises qui la sollicitent en contact avec une personne de confiance indépendante et neutre. Elle aide ainsi les employeurs à remplir leurs obligations en matière de protection de la santé et de la personnalité du travailleur. 32 entités sont affiliées à ce service.
Cancer au travail
La CCIF et la Ligue fribourgeoise contre le cancer se sont unies pour proposer aux entreprises fribourgeoises un accompagnement personnalisé et professionnel. Sous forme de packs de prestations, de l'annonce de la maladie à la réinsertion professionnelle, les entreprises peuvent trouver, grâce à cette offre, un soutien à la gestion de ces épreuves. Cette prestation est unique en Suisse et fait également l’objet d’un petit guide édité conjointement par les deux entités. Le 2 mai 2023, la CCIF et la LFC ont organisé conjointement une séance d’information afin de présenter les différents packs à disposition des entreprises.
Service de gestion de l’innovation
La CCIF met à disposition de ses membres un service de conseil et de facilitation à l’innovation afin de favoriser la pérennité à long terme des entreprises et les transitions vers le progrès. Ce service est à disposition pour toute question relative à la gestion et à la mise en route de projets R&D ou d’implémentation de technologies et processus nouveaux, ou encore pour la mise en relation avec des spécialistes.
Gestion de secrétariats
Près d’une vingtaine d’associations professionnelles et économiques, ainsi que des fondations ou des coopératives confient à la CCIF leur prise en charge globale en termes de gestion opérationnelle, administrative et financière. Elles élisent domicile à la CCIF et peuvent compter sur un savoir-faire professionnel et une expérience avérée, bénéficiant également d’un réseau politico-économique unique.
Office 37 : location de salles et de bureaux
Attenant aux bureaux de la CCIF, le Business centre Office 37 propose un espace de travail aménagé au centre de Fribourg, à seulement huit minutes à pied de la gare CFF. Ces bureaux peuvent également servir de poste individuel de télétravail, ce dans un vrai contexte professionnel. Une dizaine d’entreprises occupent actuellement les locaux.
Allocations familiales
Chaque entreprise est tenue de s'affilier auprès d’une caisse d’allocations familiales. La CCIF gère la Caisse fribourgeoise interprofessionnelle de compensation pour allocations familiales (CAFAL). Cette institution privée, accessible à toute entreprise fribourgeoise, perçoit une contribution calculée sur la masse des salaires déclarés à l’AVS et rembourse aux employeurs les allocations familiales versées au personnel bénéficiaire. En 2022, le taux est le même qu’en 2021, soit 2,42%. A partir de 2023, il est à 2,22%.