Dienstleistungen

Die HIKF bietet Beratung und Auskünfte in verschiedenen Rechtsbereichen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Verträge, Obligationenrecht, Handelsrecht u.a.). Ihre Mitglieder können sich an den Rechtsdienst wenden und erhalten schnellstmöglich eine kostenlose Antwort. Bei komplexen Fällen oder Streitigkeiten, die Gegenstand eines Gerichtsverfahrens sein müssen, verweist sie die HIKF an einen Spezialisten. Der Rechtsdienst der HIKF schickt seinen Abonnenten regelmässig einen Newsletter mit aktuellen Informationen zur Gesetzgebung und veröffentlicht mehrmals im Jahr juristische Merkblätter.

Der Schalter für Familienunternehmen ist ein Dienstleistungsangebot für Eigentümer und Leiter von Familienunternehmen, d. h. für mehr als 250 Mitglieder der HIKF. Der Schalter verfügt über eine digitale Plattform und bietet das ganze Jahr über organisierte Workshops für die Gemeinschaft der Familienunternehmen an. Experten, die dem Schalter angehören und in Kompetenzzentren zusammengefasst sind, bieten ihre Dienste an, um den spezifischen Herausforderungen dieser Art von Unternehmen entgegenzukommen. Der Tag der Familienunternehmen - die jährliche Hauptveranstaltung des Schalters - bringt Familienunternehmen und Experten in Workshops, Konferenzen und Diskussionsrunden zusammen.

Ab dem 1. Juli 2023 wird es für Familienunternehmen, die Mitglieder der HIKF sind, leichter sein, externe Hilfe zu finden. Rund zwanzig Unternehmen, die Experten in ihrem Bereich sind, werden sich in vier Kompetenzzentren zusammenschliessen, um ihre Dienste anzubieten. Über die Plattform www.legef.ch haben die Unternehmen Zugang zu einem exklusiven Mitgliederbereich und können die Profile der Experten einsehen. Das Ziel ist, die Kontaktdaten ausgewählter Fachleute zur Hand zu haben, in einem intimen und für den Austausch günstigen Umfeld.

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, eine Vertrauensperson ausserhalb der Hierarchie zu benennen, an welche sich die Mitarbeiter im Falle eines Konfliktes am Arbeitsplatz wenden können. Über ihre Plattform zum Management interner Konflikte bringt die HIKF die Unternehmen, die sich an sie wenden, mit einer unabhängigen und neutralen Vertrauensperson in Kontakt. Damit hilft sie den Arbeitgebern, ihren Pflichten zum Schutz der Gesundheit und der Persönlichkeit des Arbeitnehmers nachzukommen. 32 Einrichtungen sind diesem Dienst angeschlossen.

Die HIKF und die Freiburger Krebsliga haben sich zusammengeschlossen, um den Freiburger Unternehmen eine individuelle und professionelle Begleitung anzubieten. In Form von Dienstleistungspaketen - von der Mitteilung der Krankheit bis zur beruflichen Wiedereingliederung - können die Unternehmen dank dieses Angebots eine Unterstützung bei der Bewältigung solcher Prüfungen finden. Diese Leistung ist in der Schweiz einzigartig und ist auch Gegenstand eines kleinen Leitfadens, der von den beiden Partnern gemeinsam herausgegeben wird. Am 2. Mai 2023 organisierten die HIKF und die KLF gemeinsam eine Informationsveranstaltung, um die verschiedenen Pakete vorzustellen, die den Unternehmen zur Verfügung stehen.

Die HIKF stellt ihren Mitgliedern einen Service für die Beratung und Erleichterung von Innovationen zur Verfügung, um den langfristigen Fortbestand der Unternehmen und die Übergänge zum Fortschritt zu fördern. Dieser Service steht für alle Fragen im Zusammenhang mit dem Management und der Einleitung von F&E-Projekten oder der Implementierung neuer Technologien und Prozesse sowie für die Vermittlung von Kontakten zu Spezialisten zur Verfügung.

Nahezu zwanzig Berufs- und Wirtschaftsverbände sowie Stiftungen oder Genossenschaften vertrauen der HIKF ihre gesamte operative, administrative und finanzielle Verwaltung an. Sie wählen als Geschäftsadresse die HIKF und können auf ein professionelles Know-how und eine nachgewiesene Erfahrung zählen und darüber hinaus von einem einzigartigen politisch-wirtschaftlichen Netzwerk profitieren.

Angrenzend an die Büros der HIKF bietet das Business centre Office 37 einen ausgestatteten Arbeitsbereich im Zentrum von Freiburg an, nur acht Gehminuten vom SBB Bahnhof entfernt. Diese Büros können auch als individuelle Telearbeitsplätze in einem professionellen Umfeld genutzt werden.

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, sich einer Ausgleichskasse für Familienzulagen anzuschliessen. Die HIKF verwaltet die Freiburgische zwischenberufliche Ausgleichskasse für Familienzulagen (CAFAL). Diese private Einrichtung, die jedem Freiburger Unternehmen zugänglich ist, erhebt einen Beitrag, der auf der bei der AHV gemeldeten Lohnsumme berechnet wird, und erstattet den Arbeitgebern die dem berechtigten Personal ausbezahlten Familienzulagen. Im Jahr 2022 ist der Satz derselbe wie im Jahr 2021, nämlich 2,42 %. Ab 2023 liegt er bei 2,22%.